我國養老金收支壓力凸顯
2017-12-20    遼寧養老服務網

人社部社保事業管理中心日前（qián）發布的年度（dù）社保基（jī）金（jīn）數據顯示，我國養老金的收支壓力凸顯，有13個統計地區養老保險基金累計結（jié）餘的可支付月數已不足1年。
數據顯（xiǎn）示，廣（guǎng）東省養老保險基金的可支付月數排名全國第一，為55.7個月。廣西、江西、海南（nán）、內蒙古、湖北、陝西、天津、河北、遼寧、吉林（lín）、青海、新疆生（shēng）產建設兵團和黑龍（lóng）江等（děng）13個地區養老（lǎo）保險基金的可支付月數已（yǐ）不足1年（nián）。
養老金（jīn）累計（jì）結餘最多的也是廣東省，結餘7258億元；其次（cì）為北京市，結餘3524億元。值得注意的是，黑龍江（jiāng）省城鎮企業職工養老保險基金的累計結餘已為“-232億元”。
■如何解養老金“穿底”之困
人社部準備明年實行基本（běn）養老保險基金中央調劑製度
針對養老金的壓力，相關部門今年以來不斷出台措施，一方麵（miàn）啟動基本養老保（bǎo）險基金的投資運營，一方麵又於（yú）近日出台了國資劃轉社保的相關（guān）政策。
人社部發言人盧愛紅介紹，北京、安徽等9個省(區、市)政（zhèng）府與（yǔ）社保基金理（lǐ）事會簽署委托投資合同，合同總金額4300億元，其中1800億元資金已（yǐ）到賬並開始投資。
與（yǔ）此（cǐ）同時，國務院近期公布《劃轉部分國有（yǒu）資本充實社保（bǎo）基金實施方案》，明確中央和（hé）地方（fāng）國有及國有控股（gǔ）大中型企業、金融機構納入劃轉範圍，劃轉比例統一為企業國（guó）有股權的10%，股權分（fèn）紅及運作收益專項用於彌補企業職工基本養老保險基（jī）金缺口。目前這項工作已經在國務院國資委監管的數家中央管理企業和（hé）中央金融（róng）機構（gòu）中試點（diǎn），將於明年全麵推開。
除了上述政策外，人社部正在加快研究推進養老保險全國統籌工作，準備（bèi）明（míng）年邁出第一步，先實行基（jī）本養（yǎng）老保險基金中（zhōng）央（yāng）調劑製度。
■養老金明年還會漲嗎
明年（nián）養老金仍（réng）將上調，漲幅（fú）要兼顧各方承（chéng）受能力（lì）
去年養老金漲幅為6.5%，打破“11年連漲10%”的趨勢。而今年養老金（jīn）漲幅再次下調至5.5%。在養老保險基金支付壓力不斷增加的（de）情況下，養老金漲幅（fú）一路走低會不會（huì）成（chéng）常態？
人社部相關部門（mén）負責人（rén）介紹，《人力資（zī）源和社（shè）會保障事業發展“十三五”規劃綱要》明確，“十（shí）三五”時期，逐步（bù）建立（lì）覆（fù）蓋（gài）全體參保人（rén）員的基本養老保險待遇合理調整機（jī）製，適（shì）當提高退（tuì）休人員（yuán）基本養老（lǎo）金（jīn）和城鄉居民基礎養老金標準。明年養老（lǎo）金（jīn）仍將（jiāng）上調。
人社部相關部門負責人表示，養老金調整（zhěng）幅度的確（què）定，需要考慮保障（zhàng）基本生活、分（fèn）享發展成（chéng）果（guǒ）、基金可負擔三項（xiàng）原則。通常而言養（yǎng）老金上（shàng）調幅度不低於物（wù）價上漲（zhǎng）、不高於在崗職工工資增長幅度，都屬於合理區間。來源：《新京報》