人(rén)社(shè)部:養老保險製度可持續運行(háng)麵臨嚴峻挑戰
2019-01-13 遼(liáo)寧養老服務(wù)網
人力(lì)資源(yuán)社會保障部負責同誌就貫徹落實中(zhōng)央經濟工作(zuò)會議精神近日(rì)在接受媒體的聯合采訪時表示,習近平總書記多次強調(diào),就業是最(zuì)大的民生(shēng)。剛剛過去的2018年,各地(dì)區、各部門認真貫徹落實黨中央、國務院關於就業工作的決策部署,紮實工作、努力奮進(jìn),就業工作取得積極進展,就業目標任務圓滿(mǎn)完成,就業(yè)局勢保持總體穩定。
具(jù)體可以從三個方麵來看:
一(yī)是新增(zēng)就業情況較好。2018年城鎮(zhèn)新(xīn)增就業達到1361萬人,同(tóng)比增加10萬人,已(yǐ)連續六年超過1300萬人。
二是失業率保持在低位。年末城鎮(zhèn)登記失業率為3.8%,降至近(jìn)年來(lái)的低位。
三是崗位供(gòng)給(gěi)總體大於求職人(rén)數。根據100個城市的統計數據,2018年求人倍率(招聘崗位(wèi)數與求職人數的比值)始(shǐ)終保持在1以上,四季度(dù)為(wéi)1.27,表明1個(gè)求(qiú)職者對應著1.27個就業崗位,崗位數(shù)量(liàng)供大於求(qiú)。
在經濟(jì)增速(sù)放緩的情況下,我國就業局勢總體平穩、穩中有進,不僅有力支撐了經濟發展基(jī)本麵,保障和改善了民生,也對維護(hù)改革發展穩定大局發揮了重要作用,成績來之不易。根本在於以習近平同誌為(wéi)核心的黨中央堅強領導,在於習近平新時代中國特(tè)色社會主義思想的科學指引。同時,得益(yì)於經濟發展拉動就業的能力不斷增強,得益於改革紅利的持續釋放,得益(yì)於積極就業政策效應的進一步發揮,也離不開社會各界的(de)關心支持和廣(guǎng)大勞動者的拚搏奮鬥。
同時也(yě)要看到,我國依然是世界上人(rén)口和勞動力最多的發(fā)展中國家,解決就業問題具有長期性、艱巨性、複雜性。
人力資源社會保障部負責同誌表示,2019年,我國的就業總量壓力不(bú)減,需要在城鎮就業的新成長勞動力仍然保持在1500萬人以上,特別是高校畢業生數量達834萬人,再創新高。同時,結構性就業矛盾更加突出。中(zhōng)央經濟工作會議針對今(jīn)年的新形勢(shì)新情況(kuàng)新變化,把穩就業作(zuò)為“六穩”的首位,擺在突(tū)出位置,專門對做好就業工作提出明確要求。各級人社部門將認真貫徹落實中央經濟工作會議精神(shén),突出一條主線,著力在四個方麵下(xià)功夫,全力確保(bǎo)就業局勢穩定。
突出一條主線,就是突出實(shí)施就(jiù)業優先政策這一主線,堅持把就業作為經(jīng)濟發展(zhǎn)的優先目標,采取更加積極的就業措施,抓重點、調結構、守底線,推動實現經濟發(fā)展和擴大就業的(de)良性循環。
重點在四個方麵下功夫:
一是在為企業減負擔增活力(lì)上下(xià)功夫。企業有活力,就業就有保障。91.www將加快研究降低(dī)社會保(bǎo)險費率的實施方案。加(jiā)大失業(yè)保險費返還的力度和幅度(dù),對不裁員或少裁員的參保企業,可返還其(qí)上年度實際繳納失(shī)業保險費(fèi)的50%。提高創業擔(dān)保貸(dài)款額度,將個(gè)人申請額度從10萬元提高到15萬元,小微企業申請額度從200萬元提高到(dào)300萬元。力爭(zhēng)通過(guò)實質性措施為(wéi)企業減負擔、增活力(lì)。
二是(shì)在突出(chū)重點群(qún)體精準(zhǔn)施策上下功(gōng)夫。在做好麵上(shàng)就業工作的同時,突出重點,做好高校畢(bì)業生、農民工、退役軍人等重點群體就業創業工作,實施有針對性的項目和計劃,加強實名製管理和服(fú)務,組織開展(zhǎn)春風行動等就業專項服(fú)務活動。
三是在強化培訓提高勞動者職(zhí)業技能上下功夫。勞(láo)動(dòng)者一技在手、終身(shēn)受益。開展大規模職業技能培訓,對培訓合格的失業人員給予職業培訓補(bǔ)貼,放寬企業職工申領技能補貼的條件,通(tōng)過多渠道、多方式提供有針對性的(de)培(péi)訓,不斷提高勞動者就(jiù)業創業的能力。
四(sì)是在保障權益兜牢底線上下功夫。加大(dà)對(duì)困難人(rén)員(yuán)的(de)就業援助,確(què)保“零就業(yè)家庭”動態清零,及時兌現失業保險等社會保障待遇。加(jiā)大保障農民工工資支付工作力度,維(wéi)護勞動者權益,構建和諧勞動關係,為社會穩定做(zuò)出積極貢獻(xiàn)。
在推動養老保(bǎo)險製度可持續發展方麵有哪些措施?人力(lì)資源社會保障部負責同誌表示,社會保(bǎo)障是民生安(ān)全網,與人民幸福安康息息相關,關係國家的長治久(jiǔ)安。黨的十八大以來,黨中央、國務院對社會保障工作作出一係列重大決(jué)策部(bù)署,各地區各部門認真抓好貫徹落實,我國社會保障工作取得了顯著進展,覆蓋城鄉居民的社會保障體係基本建(jiàn)立。深(shēn)入實施全民參保計劃,基(jī)本養老保險覆蓋人數達到9.4億人,失業保險、工傷保險參保人數持續增加,製度的公平性顯(xiǎn)著提升。基金收支規模(mó)持續擴(kuò)大,基金監(jiān)管機製不斷完善,保障水平穩步提高,製度運行總體平穩。社(shè)會(huì)保障卡持卡人數(shù)超過(guò)12億人,公共服務(wù)能力和水(shuǐ)平進一步增強。
也要看到,我國社會保障工作仍然麵臨許多矛盾和困難。特別是人(rén)口老齡化進程加快,老年人口規模大、老齡化高峰持續時(shí)間長(zhǎng)等特點明顯,養老保險製度可持續(xù)運行麵臨嚴峻挑戰。91.www(men)將認真貫徹落(luò)實中央關於深化社會保障製度改(gǎi)革(gé)的(de)要求,強化兜底保障功能(néng),堅持完善製度、守(shǒu)住底線,立足當(dāng)前、著眼長遠,多措並舉促進養(yǎng)老保險製度(dù)可持續(xù)發展。
一是實施全民參保計劃,擴大覆蓋範圍,增加基金收入。
二是實施基金中央調劑製度,在加快推進(jìn)省級統籌基礎上推進全國統籌,合理均衡地區間養老(lǎo)保險基金負擔。
三是推動基金市場化、多元化、專業(yè)化投資,實現基金保值增(zēng)值。
四是劃轉部分國(guó)有資(zī)本充實社保基金,提升基金抗風險能力(lì)。五是發(fā)展多層次(cì)養老保障體係,滿足不同群體的養老(lǎo)保障需求。
(來源:證券時報(bào))
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