相信大家應該都知道，全國第七（qī）次人口普（pǔ）查數據顯示，65歲及以上老年人口為（wéi）19064萬人，占總數的13.50%。隨著中國不可逆轉（zhuǎn）的老齡化大趨勢，養老服務行（háng）業的發展備受矚目，再加上相關人才的（de）稀（xī）缺（quē），相關部門已經在部署，相關專業開設如火如荼。 

 早在（zài）2019年，民政部印發的《意見》指（zhǐ）出：到2022年年底前培養培訓1萬名養老院院長、200萬名養老護理員、10萬名專兼職老年社會（huì）工（gōng）作者（zhě）。而在（zài）2021年，國家發改委發布的《意見》中提到：加強本（běn）科層次人才培養，支持護理、康複（fù）、家政、育幼等相關專業高職畢業生提升學曆。到2025年，力爭全國護理、康複、家政、育幼等生活性服務業相關（guān）專業本科在校生規模比2020年增加10萬人。

 來自教育部信息顯示，2019年，全國共設置高職老年保（bǎo）健與管理、護（hù）理等相（xiàng）關專業點（diǎn）1200個左右，中職老年人服（fú）務與管理等相關專業點（diǎn）700個左右，增補（bǔ）中（zhōng）職智能養老服務專業。養老職業教育初步形成專業群（qún）競相發展的良好態勢，也助推全國養老產業迎（yíng）來快速發展。

 更加（jiā）值得一提的是，多個地區也發（fā）布政（zhèng）策對從事養（yǎng）老（lǎo）工作的人才給（gěi）予經濟補貼。就以老齡（líng）化問題嚴（yán）重的蘇州為例，根據蘇州的最近政策隻要在蘇州（zhōu）市同一養老服務機構（含（hán）連鎖企業）中連續從事養老服務工作實滿5年，且符合相關條件的，對（duì）中專、大專、本科、研（yán）究生學曆，分別給予（yǔ）3萬元（yuán）、4萬元（yuán）、5萬元、6萬元入職獎勵。

 即便在高校（xiào）、人才紮堆的北京海澱（diàn）區，養老人才也存在缺口（kǒu）。今年6月份，海澱區出（chū）台政策，在當地直（zhí）接從事養老護理（lǐ）服務的（de）一線工作人員每月可享受崗（gǎng）位津貼，畢（bì）業生從事養老護理一線服務工作，最高可獲得一次性6萬元的入職補貼；直（zhí）接（jiē）從事養老護理服（fú）務的一線工作人員可享受每（měi）月600至1500元的崗位津貼。 

 就以遼寧寰康方舟健康產業集團為例，旗下的金楓職業技（jì）能培訓學校，以中醫為核心，開設了健康照護師課（kè）程，並（bìng）與多家康養機構達成戰略（luè）合作，為（wéi）其提供大量專業的（de）人才。並且其以中醫為核（hé）心，橫向開展了多種技能（néng）培（péi）訓，包括國（guó）醫絕技班、國醫拜師班、正（zhèng）骨、針灸，以及照護（hù）類、職業認證類等。

 而且就在前不久（jiǔ），遼寧寰康方（fāng）舟健康產業集團已經成功拿下（xià）由人力資源和社會（huì）保障部（bù）認可的（de）三個專項技（jì）能的考點：失能失智人員護理，老年人健康管理，養老機構運營管（guǎn）理。

 正式成為考點後，遼寧寰康方舟集團可（kě）以親自製定考試形式、編寫考題（tí）以及合格標準，通過培訓考試並獲得專項職業能力證書的學員，可（kě）獲得由人力資源和社會保障部門認證辦法（fǎ）的證書，同時相關資料將被（bèi）納入到省級鑒定中心和國家職業資格工作網官方網站人才信息庫。同時還會（huì）提供到北京、上海等一線城市的就業機（jī）會。

 總而言之，如今養老行業的前景一片光明（míng），稱得上是（shì）朝陽企業，而市場上專業人才極為供不應求。未來，隨著社會對（duì）養老的（de）態（tài）度越（yuè）來越樂觀和開（kāi）明（míng），會有更多老人選擇專業的養老機構（gòu），屆時必將需（xū）要更多的專業養老行業人才入局，進而打造更加專（zhuān）業、高端的養（yǎng）老新時代！