老齡化時代如何布局養老行業？“以（yǐ）人為本”發展服務（wù），開拓（tuò）全新市場
人口老齡化，這是當前中國在進行城市規劃（huá）、經濟發展時不得不麵臨的一大現實挑戰。一方麵（miàn）是不斷增長的老（lǎo）齡人口、激增的（de）養（yǎng）老需求（qiú），另一方麵（miàn）則是服務供給不（bú）足、“未（wèi）富先老”的困局。失能、空巢……種（zhǒng）種老年人麵臨的困境都將（jiāng）演變成一個個社會問題。
不僅如此，隨著“新生代（dài）老年（nián）人”的誕生，傳統的養老服務市場已遠遠無法滿足他（tā）們的需求。根據中國式養老的特點，十九屆五中全會（huì）《建議》提出，要“構建居家社區機構相協調（diào）、醫養康養相結合的養老（lǎo）服務體係”，不過若是想要（yào）達成這樣的養老（lǎo）體係，對（duì）目前的中（zhōng）國來說，還是一個任重道遠的任務，因為在實際的操（cāo）作中，會產生各種各（gè）樣的問題。
專業人才隊伍供給不足，需要重視人才培（péi）養
首先，就（jiù）是最關鍵的人才需求的問題，專業人才是康養產業行業向（xiàng）前發展的重要推動力，伴隨著康養產（chǎn）業服（fú）務對象需求的逐漸增加和日漸多（duō）樣（yàng）化，康（kāng）養（yǎng）產業專業人才培養也相應需要不斷增加投入（rù）和提（tí）高培育水平，進而提供多（duō）樣化和個（gè）性化的（de）服務。因此，打（dǎ）造一支數量充足、素（sù）質優良的專業化人（rén）才隊伍是目前的關鍵，換句話說，養老行業亟需各大養老企業進駐，提供人才輸（shū）入，同時，也能有效促進就業。
產業鏈條不夠完（wán）整，基礎設施建設滯後
此外（wài），完整來看，養老康養產業的上中下遊（yóu）均未形成完整健康的產業鏈條，需要進行及時（shí）的引導和規劃。就基礎設施而（ér）言，目前大多養老康養產業（yè）、社區交通並不順暢，還伴隨著供水、供電、通訊等基礎（chǔ）設施負載力不強的困難。
康養產業拉動社會就業
其實，如果能妥（tuǒ）善解決上述的問（wèn）題，做好規劃（huá），說養老產（chǎn）業是未來的紅（hóng）海絕對不為過。而（ér）且隨著老齡化程度（dù）的加劇，康（kāng）養產業即將迎（yíng）來發展的好時機。做好前瞻性設計和規（guī）劃，康養產業問題的解決和發展也將伴隨著對社會就業的整體拉動。而養老康養產（chǎn）業拉動社會就（jiù）業主要通過以下幾種途徑“賦能”：
一是養老照護+服（fú）務保障（zhàng）
以需要專業養老照護（hù）服務的全（quán）齡（líng）長者為服務對（duì）象，機構養老、社區養老為主要形式，依托托老所、福利院、臨終關懷醫院、老年公寓、老年社區，提供養老（lǎo）服務、專業化醫（yī）療、康複服務、臨終關懷服務等服務保障；
二是中西醫療+康複護理
醫療康複是康養產業的傳統形式，以先進的醫療技術為核心，依托中西（xī）醫療產業資源和適宜（yí）的康療養生氣候，配套完（wán）善（shàn）的養生養老設施，提供（gòng）專業化的醫療診斷、醫護療養、健康檢查、康複護理等（děng）服務產品；
三是傳統地產+康養文旅
國內一批知名開發商都在具有稀缺性的旅遊目（mù）的（de）地布局，主打以（yǐ）生態環境為賣點的康養、文旅地產項目。隨著中國人口老齡化加速以及人們對（duì）於美（měi）好生活環境關注度提高，這類以環境為主要賣點的地產（chǎn）需求正在（zài）逐步升溫，逐漸成為（wéi）市場黑馬；
如此一看，一個頗具規模（mó）的養老產業集團（tuán）就已經初見雛形。而以此作為（wéi）類（lèi）比，遼寧寰康方舟健康（kāng）產業（yè）集團正（zhèng）是（shì）這樣一家集合了旅居養老、健康（kāng）飲食、智慧養老等為一體的企業（yè）。寰（huán）康方舟意（yì）識到，養老不僅僅（jǐn）是為老年人提供一張床和日常的（de）生活需求，養老是以提升老年人（rén）的生活質（zhì）量為核心，進而衍生的一係列服務，包括（kuò）健康檢測、文娛生活、心理疏導等等。
此外，寰康方舟旗下的金楓職業技能（néng）培訓學校（xiào）是集團中有力的人（rén）才輸送中心，其以中醫（yī）為核心（xīn），培養專業的養老照護、中醫理療、心理谘詢等方麵人才，為集團各個領域提供人才補給，各個分支聯動合（hé）作，打造了寰康方舟完整的健康產業鏈。
總而言之，布局養老是一個需要長期規劃，而現在也在不斷完善的過程。隨著不過相信隨著（zhe）老年化的加重和“銀發經濟”的興起，許許多多的社會資源進入，同時在加上國家的大力支持相信，迎（yíng）來發展的良好時期。
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